上海市宝山职业技术学校关工委领导班子名单(总部校区)
姓名 | 性别 | 职务 | 备注 | |
关工委主任 | 裘黎辉 | 女 | 党总支书记、副校长 | |
副主任 | 苏全兴 | 男 | 退教协组长 | |
委员 | 陈志刚 | 男 | 副校长、政教主任 | |
刘卫飞 | 男 | 安全办主任 | ||
冯斌 | 男 | 工会主席 | ||
备注 | ① 学校关工委主任原则上由学校党支部书记兼任(校长兼任也可) ② 副主任由一名退休老同志担任。(也可由退教协组长兼任) ③ 委员由学校中层干部兼任。(根据学校情况决定1-3名) | |||
上海市宝山职业技术学校关心下一代委员会
2017年1月(延用)
上海市宝山职业技术学校关工委领导班子名单(行知校区)
职务 | 姓名 | 性别 | 职务 | 备注 |
关工委主任 | 裘黎辉 | 女 | 党总支书记、副校长 | |
副主任 | 俞伟均 | 男 | 退教协组长 | |
委员 | 俞莉娜 | 男 | 政教副主任 | |
郭亮 | 男 | 团委书记 | ||
陆建平 | 男 | 工会副主席 | ||
备注 | ④ 学校关工委主任原则上由学校党支部书记兼任(校长兼任也可) ⑤ 副主任由一名退休老同志担任。(也可由退教协组长兼任) ⑥ 委员由学校中层干部兼任。(根据学校情况决定1-3名) | |||
上海市宝山职业技术学校关心下一代委员会
2017年1月(延用)
上海市宝山职业技术学校关心下一代工作情况
按照上海市教育系统关心下一代工作委员会《关于成立上海市教育系统关心下一代工作委员会中等职业学校分会的决定》(沪教关委[2012]10号)文和相关会议精神的要求,并在中职分会第一组领导的指导下,开展学校关工委工作。现汇报如下:
一、成立机构
成立以学校党组织负责人委主任,以退休老领导为副主任,以政教处、团委、工会等部门负责人位委员的关心下一代委员会。(说明:我校为宝山区教育局直属中等职业学校,之前学校就已成立了关工委,并按照区教育局关工委要求成立组织,开展工作。)
主任:裘黎辉(学校党总支书记) 常务副主任:苏全兴(学校原校长)
副主任:俞伟均(学校原党总支副书记)
委员:陈志刚(总部校区政教处主任)、俞莉娜(行知校区政教处主任)、马丽娅(总部校区团委书记)、郭亮(行知校区团委副书记)、陆建平(工会副主席)、冯斌(工会副主席)
二、领导重视
学校党政领导重视关心下一代工作,做到“三个保障”,即人员保障、经费保障、制度保障;体现“三个原则”,即立足本校原则、资源共享原则、请进走出原则。
三、开展工作
根据上级要求并结合学校实际,关心下一代工作委员会开展了一些活动,简述如下:
(一)发挥本校退休教师优势,助师生成长。
我校退休教师中,有部分老教师在部门管理、艺术体育、专业技能以及党团建设等方面有着丰富的经验,他们也愿意以志愿者或返聘的身份参与到学校相关工作中,尤其是关心学生和青年教师成长的工作中。
1、关工委常务副主任苏全兴,系校原校长,并一直在从事职业教育工作,因此,在学校党团建设方面发挥了指导作用。长期兼任学生党课教师,定期与青少年学生交流思想;关心学校入党积极分子和青年教师的成长,定期配合支部开展座谈会和个别谈心活动,为学校青年教师的成长作出了贡献。
2、部分退休教师参与学校实训指导和班主任管理工作,学校在电工、钳工、汽修等专业,实习指导教师有缺口,也存在“青黄不接”现象,黄志培、应凤翔等老教师,虽然已经退休,但是因为学校需要仍毫无怨言的留岗工作,在传帮带和学生技能指导方面仍发挥着余热。
汪祖棉、高爱珍虽已退休几年,但是只要学校需要,可以说是“招之即来,来之能战”,一直在班主任的岗位上为学校出力。
3、部分退休教师参与学校活动的指导,助赛事取得好成绩。退休教师刘指导青年教师李海霞辅导学生参加“星光计划”书法比赛获奖;原政教主任指导青年教师王宓辅导学生参加“时政大赛”获得二等奖;原政教主任周恒璋指导青年教师迟萍萍辅导学生参加上海市第七届“红色经典小故事讲演”获一等奖等。
4、部分退休教师还主动参与学校的社团和拓展课,如钳工拓展课、汽车维修拓展课、舞蹈社团等均由退休教师辅导,其中高爱珍老师指导的舞蹈社团多次参加校艺术节展演,师生同台表演,博得师生全场喝彩。
(二)依托本区关工委资源,共建共享。
宝山区关心下一代工作委员会拥有一批老教师、老红军、老劳模等讲师团,经常到各校进行宣讲,配合学校开展学生的思想教育工作,我校也以此为契机,充分发挥这些优秀资源优势,实现共建共享。
(三)请进来走出去,拓展教育途径。
1、邀请全国教书育人楷模于漪老师到校进行专题报告,学习她对教育事业的忠诚,感悟她对学生的真爱。
2、我校部分学生到上海科学会堂,参加名人名家讲座系列之“劳模一课”。近距离聆听全国劳模“抓斗大王”包起帆的讲座,感受劳模的魅力。
3、外聘退休教育专家来校指导青年教师的教学科研工作,助青年教师成长。聘请市教委资深专家唐由庆老师参与我校青年教师培养计划,唐老师从听课、评课、论文撰写、课题研究、项目申报等方面对青年教师进行全方位指导,使我校青年教师成长迅速。
4、聘请企业和其他职业院校退休工程师、高级技师助力学校专业技能指导,提升师生专业实操水平和爱岗敬业精神。2012年以来,学校每年都会聘请一批具有丰富实训指导经验的退休教师和企业退休师傅,帮助该专业学生开展实训指导,同时兼有指导青年教师的任务,几年来实践下来,师生均受益匪浅,对这些“老师傅”赞许有加。
以上,是我校在关心下一代工作方面进行的一些尝试,请大家批评指正。
上海市宝山职业技术学校
2017年9月15日(延用)





