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教职工疗休养
来源:
时间:2022 08/25

宝山区教育局关于进一步规范宝山教育系统教职工

疗休养工作的通知 

 

各教育事业单位:

为了进一步规范教育系统事业单位教职工疗休养工作,根据《关于进一步加强本市机关事业单位工作人员疗休养管理工作的意见》(沪府办〔2017〕53号)文件精神,结合宝山区公务员局、宝山区人力资源和社会保障局、宝山区合作交流办《关于2021年机关事业单位工作人员疗休养工作的通知》要求以及近两年出台的《宝山区政府采购集中采购目录和采购限额标准》相关规定,现就疗休养工作通知如下:

一、疗休养管理规范

1.本系统事业单位疗休养工作由局组织人事科统一管理,其中经费管理使用和项目购买服务等事项由局计财科负责监管。

2.疗休养活动计划由各单位公示无异议后统一报区教育局组织人事科备案。

3.局管教育事业单位的疗休养活动经费由各学校按宝教〔2015〕48号文件相关规定执行,报局计财科审核,其他单位按经费管理权属或其他相关规定执行。

二、疗休养实施规范

1.疗休养适用对象

工作满5年以上的教职工,可分期、分批安排疗休养。

2.疗休养时间安排

教职工的疗休养原则上4年之内不重复安排,每次疗休养时间不超过8天(含往返路程时间)。

3.疗休养经费标准

根据《关于调整本市机关事业单位工作人员疗休养人均费用标准的通知》(沪人社[2017]119号)文件要求,各单位用于疗休养的费用,一律在福利费中列支,人均疗休养的费用不得超过6000元。

4.疗休养基本原则

各单位要按照“组织安排、方案公开;定点管理、休养为主”的原则,做好有关工作。

(1)统一组织安排本单位教职工疗休养,并对疗休养地点、行程、食宿等方面严格把关。

(2)每次疗休养安排在一个居住地点不予变动,疗休养期间团队活动需集体参加。

(3)鼓励就近选择疗休养地点,充分利用各地疗养院,或通过购买服务方式,借助社会资源选择适宜疗休养的地方,开展疗休养活动。

(4)各单位每年的疗休养计划,在本单位进行公示,接受监督。

三、疗休养采购规范

根据区政府采购相关规定,疗休养活动经费使用按服务性项目处理,各单位在执行过程中,须遵循以下规范:

本次疗休养活动金额低于20万元的,通过“学校重大问题集体决策”程序,采取对外询价、比价的形式选择疗休养服务单位(项目)。

本次疗休养活动金额高于20万元(含20万元)的,按照政府采购相关规定(如采取邀标、竞争性谈判或公开招标等方式),通过政府采购平台选择疗休养服务单位(项目)。

四、疗休养注意事项

各单位要严格遵守中央八项规定精神,厉行节约,根据疗休养地的实际消费水平,开展相应活动。

1. 疗休养期间要按实、按需、合理安排食宿,不得大吃大喝,不住高档酒店,不铺张浪费。

2. 不允许借疗休养之名进行公款旅游,不允许以货币、实物、有价卡券等任何形式发放或凭发票报销疗休养费用,不允许携带家属及其他人员参加疗休养。

3. 疗休养不允许报销景区费用。若需景区自费活动的,相关费用直接与服务单位协商并结算。

4. 疗休养期间,不宜将景点照片发在微信、微博等自媒体上,确保疗休养工作有序健康开展。

上述意见从通知下发之日起实施,如有新的政策出台,则按新的规定执行。

 

 

上海市宝山区教育局

2021年7月8日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2021年宝山职校教职工暑期疗休养方案

 

一、指导思想

组织教职工暑期疗休养是依法维护广大教职工的合法权益,可使教职工调节身心,恢复体力,开阔眼界,增长知识,丰富阅历,有利于教职工更好地培养下一代,做好教书育人工作。

二、工作机构

疗休养工作领导小组:

组 长:薛和兴、裘黎辉   

组 员:冯  斌、陆建平、陈玉芳、蔡一平、韩向泉

三、疗休养计划

1、疗休养时间:第一批712—717日,第二批719—724日。

2、疗休养地点:长白山。

3、疗休养对象:在编在册的在职教职工,可参加四年一次疗休养。

4、按照局布署的暑期疗休养工作要求,结合本校实际制定的具体操作方案为按教职工退休年龄由大到小依次排序。

5、名额与费用:

1)本年度参加人员第一批31人,第二批32人。

2)经费来源及其构成:由教职工工会福利费和教职工自付门票部分组成,具体疗休养费用包括:学校支付5650元/人(学校支付总额为355,950元),个人自付门票费用200元/人。

四、工作要求

1、疗休养人员必须是在编在册的教职工,身体健康状况良好者。

2、本着公开、公正、公平的原则。

五、注意事项

1、本年度因故不能参加疗休养的教职工,须在下一年度完成,如不参加,视为放弃本轮疗休养;已订票,无故不参加者,同样视作放弃本轮疗休养。

2、出发前因故不能参加,如已定机票、车票,且已出票,退票损失部分自行承担。

3、疗休养人员须遵守纪律、维护形象、团结队员、注意安全。

 

 

                           上海市宝山职业技术学校工会委员会

2021年7月7日

 


 

                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学校工会组织教职工赴长白山疗休养

      

上海市宝山职业技术学校工会为促进广大教职工的身心健康,增强凝聚力、激发向心力,精心策划组织两批教职工,先后于2021年7月12日至17日,7月19日至25日,赴吉林长白山开展了疗休养活动。

 


 

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在绿树成荫、风景宜人的长白山,教职工们疗养身心、愉悦心情、放松自我。峡谷浮石林、冰水泉、玻璃栈道、长白山天池、长白瀑布、二道白河、谷底森林、雕塑公园、长白山关东文化园……一路上,奇景叠出、谷雅峰秀、精致臻美、伟岸雍容。谷中有泉、泉中有水,山因水更奇、水因山更秀,自然之景美不胜收。途中,既有松花、鸭绿、图们三江之源,我国最大、海拔最高的火山湖——长白山天池,又有落差最大的火山湖瀑布——长白瀑布。秀、奇、险、幽的景观,令人叹为观止。

值此庆祝建党一百周年之际,教职工们参观了东北人民革命军第二军抗日游击根据地纪念馆、东北抗联战役遗址、图们中朝边界。大家走进朝鲜族民俗村,在老乡家中体验朝鲜族民俗风情,聆听党和国家的惠民利民政策给山村带来的巨变;还为旅途中过生日的两位老师集体庆生。

疗休养的时光虽然短暂,但教职工们加强了交流、增进了友谊、缓解了压力。尤其时第二批团队,返程时恰逢台风“烟花”来袭,航班取消后,大家改乘高铁返沪。途中,大家克服旅途劳顿、相互扶持,并有幸饱览了祖国的大好河山。校医朱红霞老师还在途中协助列车长,积极救治了一名突患疾病的幼儿,彰显了宝职人的担当与大爱。

本次疗休养,充分体现了学校对广大教职工的关心和爱护,也令大家倍加珍惜同事间的友情,并为今后更好地开展团队合作、提升工作热情,积聚了满满的正能量。

 

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