搭建成长舞台 培养优秀骨干——广育小学党支部打造青年团队干部队伍

“团支部书记岗位公推直选，十四选五、五推三、三进一。直到投票前一刻，候选人还在竞岗演说，争取团员们的支持。”谈起正在推行的团干部竞岗制，广育小学党支部书记陶云不禁激动起来。她深信，凭能力和热情选上来的团干部才有“说服力”。学校党支部积极推动此项工作，意在实现双赢：既为青年打造展示精彩的舞台，也让优秀青年不断充实到团队干部岗位。

11月22日下午，广育小学开展团支部换届选举，成为学校的一件大事。首先明确胜任团支委的岗位要求，其次表示放宽条件，贤能者皆可一展风采，年轻人的热情都被调动起来。这样选上来的团干部素质有保证，具有更强的荣誉感、责任感和使命感，有利于不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，能够得到团员青年的拥护。

学校党支部对竞争选拔团干部的方式非常支持，并表示要通过这种方式，真正做到发掘青年人才，凝聚青年思想，鼓舞青年斗志，协调青年关系。团干部岗位的公开竞聘，调动了一批青年的积极性，也为青年展示才华提供了舞台。

“打铁先要自身硬。团的工作是一门科学，希望你们无论在政治上、业务上，还是在党建理论和实践方面，都要加强学习，努力成为高素质的群众工作者。希望在不久的将来，你们能不断进入学校各级重要岗位，真正成为引领广育小学改革发展的脊梁。”王建华校长对新一届校团支部委员提出了殷切希望。

具有共青团特色的竞争选拔团干部，受到团员的认同，展现了青年特色和青春活力，同时在优化学校人才环境、培养后备人才等方面发挥了优势。近年来，广育小学在青年教师中，强素质、带队伍，正努力交出一份满意的答卷。