当前我国就业工作面临较大压力，就业的结构性矛盾突出，就业形势依然严峻。特别是新冠肺炎疫情的突发，增加了经济发展环境的不确定因素，不少公司实习就业名额略有减少，这给我校的实习就业工作带来很多困难。也让一些急需实践操作的学生犯了难。

幸运的是，对于宝山职校汽修专业的学生来说，校企共建的模式为他们解了后顾之忧。近日，2018级17名学生顺利在巴士五公司修理车间“上岗”，2020级10名学生签约，成为新一届学徒制试点班成员。据悉，自2017年巴士五公司和宝山职校共同创建新型学徒示范基地以来，已经连续第四年招收我校实习生，为宝山职校50名学生解决了就业岗位。

据巴士五公司修理车间副主任严志雄介绍，2020年至2021年，公司将有大批新能源车辆替代传统的燃油车。届时，公司下辖1600余辆营运车中，新能源车辆的占比将达到90%以上。但是这几年，随着越来越多的修理骨干逐渐退休，这方面人才是青黄不接的时候，企业也正为人才储备犯难。正是瞄准了企业的这一现状，2017年起，我校与巴士五公司正式签署协议，创新建立新型学徒制示范基地。新型学徒制模式下培养出来的新鲜血液既为企业解了燃眉之急，也为实习学生谋求了一个较好的实习岗位。截至目前，已经有50名职校学生陆续在维修车间上岗，公司将继续派出优秀高技能修理骨干作为带教老师，参与学校课堂教学和技能指导，为更多职校学生后续的实习就业增加砝码。

正如本次进企业实习的学生伊木然﹒麦合木提所说，“尽管我来自新疆，但是自小我就和父母生活在上海。疫情发生后，一直担心没地方实习，影响明年的就业。幸好作为学徒制班的一员，这次能顺利进入公司实习，心情很激动，听说实习一年后还能竞争上岗，和巴士五公司签署合同。我一定要努力表现，争取明年留用下来。”我们相信，通过校企双方前期的通力合作，一定能够让合适的孩子进入合适的岗位，创造更好的未来！